200+ Partnerbetriebe in der deutschen industrie
Mehr Aufträge und Mitarbeiter für mittelständische Industriebetriebe
Durch digitales Marketing besetzen wir in Ihrem Betrieb alle offenen Stellen mit den besten Mitarbeitern der Region und implementieren ein System, das Ihnen kaufbereite Kundenanfragen am Fließband serviert.
4.8 von 5 (200+ Partnerbetriebe)
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Medizintechnik
NEUEn Mitarbeiter eingestellt
Verfahrensmechaniker
5 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Maschinenbau
NEUEn Mitarbeiter eingestellt
Maschinenbediener
7 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Metallbearbeitung
NEUEn Mitarbeiter eingestellt
Vertriebsinnendienst
6 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Kunststofftechnik
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Schweißer
8 Jahre Erfahrung
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Servicetechniker
12 Jahre Erfahrung
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Montagefachkraft
23 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Sondermaschinenbau
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Konstrukteur
12 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
B2B–Dienstleister
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Elektrotechnik
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Finanzbuchhalterin
13 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Medizintechnik
NEUEn Mitarbeiter eingestellt
Verfahrensmechaniker
5 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Maschinenbau
NEUEn Mitarbeiter eingestellt
Maschinenbediener
7 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Metallbearbeitung
NEUEn Mitarbeiter eingestellt
Vertriebsinnendienst
6 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Kunststofftechnik
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Schweißer
8 Jahre Erfahrung
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Servicetechniker
12 Jahre Erfahrung
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Montagefachkraft
23 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Sondermaschinenbau
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Konstrukteur
12 Jahre Erfahrung
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
B2B–Dienstleister
NEUEN AUTRAG GEWONNEN
Branche:
Elektrotechnik
NEUEN MITARBEITER EINGESTELLT
Finanzbuchhalterin
13 Jahre Erfahrung
200+ Betriebe der deutschen Industrie vertrauen JMVision
Der Markt hat sich geändert: Methoden, die in den letzten Jahren noch funktioniert haben, bringen in der heutigen Zeit nicht mehr die gewünschten Ergebnisse. Was sie wirklich benötigen, um neue Mitarbeiter und Aufträge zu gewinnen, ist ein Team aus Experten, das nachweisbare Resultate liefert, die anhand von Zahlen, Daten und Fakten sichtbar werden.
95%
unserer Partner stellen im ersten Monat ein.
Unsere Partner erhalten eine Auswahl an passenden Kandidaten und haben endlich wieder die Möglichkeit, den wirklich Besten einzustellen.
⌀ 28
Anfragen für neue Aufträge generieren unsere Partner in den ersten 12 Monaten.
Die meisten Betriebe haben einen sehr hohen Kundenwert, weshalb schon wenige neue Aufträge ausreichen, um die Produktionslinien voll auszulasten.
⌀ 2-3
hochqualifizerte Bewerbungen pro Stelle erhalten unsere Partner jede Woche.
Wir legen Wert auf Qualität, nicht Quantität. Mit dieser Menge an Bewerbern besetzen unsere Partner in kürzester Zeit alle Ihre offenen Stellen.
200+ Betriebe der deutschen Industrie vertrauen JMVision
Der Markt hat sich geändert: Methoden, die in den letzten Jahren noch funktioniert haben, bringen in der heutigen Zeit nicht mehr die gewünschten Ergebnisse. Was sie wirklich benötigen, um neue Mitarbeiter und Aufträge zu gewinnen, ist ein Team aus Experten, das nachweisbare Resultate liefert, die anhand von Zahlen, Daten und Fakten sichtbar werden.
95%
unserer Partner stellen im ersten Monat ein.
Unsere Partner erhalten eine Auswahl an passenden Kandidaten und haben endlich wieder die Möglichkeit, den wirklich Besten einzustellen.
⌀ 28
Anfragen für neue Aufträge generieren unsere Partner in den ersten 12 Monaten.
Die meisten Betriebe haben einen sehr hohen Kundenwert, weshalb schon wenige neue Aufträge ausreichen, um die Produktionslinien voll auszulasten.
⌀ 2-3
hochqualifizerte Bewerbungen pro Stelle erhalten unsere Partner jede Woche.
Wir legen Wert auf Qualität, nicht Quantität. Mit dieser Menge an Bewerbern besetzen unsere Partner in kürzester Zeit alle Ihre offenen Stellen.
UNSERE LÖSUNGEN FÜR DIE INDUSTRIE
Wir machen Erfolg messbar. Und Ihr Wachstum planbar.
LUKRATIVE AUFTRÄGE GEWINNEN
Durch digitale Ansprache 365 Tage im Jahr bei Entscheidern im Kopf bleiben und lukrative Kundenanfragen am Fließband generieren.
DIE BESTEN MITARBEITER GEWINNEN
Durch unser HCR-System erhalten Betriebe 2-3 perfekt passende Bewerbungen pro Woche von den besten Mitarbeitern der Region.
JEDER INDUSTRIEBETRIEB IST INDIVIDUELL und STEHT VOR ANDEREN HERAUSFORDERNUNGEN
Wir wissen an welchen Schrauben wir drehen müssen, um Ihre aktuellen Herausforderungen zu lösen!
Alleine in den letzten 12 Monaten schlitterten über 20.000 Betriebe in die Insolvenz. Deren beste Mitarbeiter und Kunden werden dadurch gerade in Massen auf den freien Markt gespült. Wir helfen Ihnen dabei, diese einmalige Chance zu nutzen und Ihren Betrieb zukunftssicher aufzustellen.
Über 12 Fachkräfte erfolgreich eingestellt
Wir haben einen konstanten Bedarf an neuen Produktionsfachkräften, den JMVision perfekt deckt. Unseren Gießereimechaniker, der vor der Zusammenarbeit 3 Jahre unbesetzt blieb, besetzten wir mit dem HCR-System in 4 Wochen.
Carmen Wiedemer
Bei Bedarf besetzen wir jede Stelle in 4 Wochen
Nach einem ersten Pilotprojekt waren wir so überzeugt, dass wir das HCR-System dauerhaft nutzen. Wir benötigen keine Stellenportale mehr, sondern besetzen jede unserer offenen Stellen kostengünstig mit JMVision. Nur zu empfehlen.
Christopher Klöck
Wir gewinnen konstant Mitarbeiter & Anfragen
Nachdem wir eine wichtige Position im Projektmanagement Luftfahrt besetzen konnten, was es wichtig, neue Aufträge an Land zu ziehen. Über 650 Entscheider bespielen wir nun wöchentlich mit Inhalten - der erste Großkunde kam nun auf uns zu.
Christian Mack
Erst 3 Einstellungen, jetzt generieren wir Anfragen
Nachdem wir unseren Mitarbeiterbedarf gedeckt hatten und die Wirtschaftslage angespannter wurde, haben wir kürzlich mit der digitalen Auftragsgewinnung begonnen und in kürze ein Netzwerk mit über 800 Entscheidern aufgebaut.
Marcel Kühn
Über 12 Fachkräfte erfolgreich eingestellt
Wir haben einen konstanten Bedarf an neuen Produktionsfachkräften, den JMVision perfekt deckt. Unseren Gießereimechaniker, der vor der Zusammenarbeit 3 Jahre unbesetzt blieb, besetzten wir mit dem HCR-System in 4 Wochen.
Carmen Wiedemer
Bei Bedarf besetzen wir jede Stelle in 4 Wochen
Nach einem ersten Pilotprojekt waren wir so überzeugt, dass wir das HCR-System dauerhaft nutzen. Wir benötigen keine Stellenportale mehr, sondern besetzen jede unserer offenen Stellen kostengünstig mit JMVision. Nur zu empfehlen.
Christopher Klöck
Wir gewinnen konstant Mitarbeiter & Anfragen
Nachdem wir eine wichtige Position im Projektmanagement Luftfahrt besetzen konnten, was es wichtig, neue Aufträge an Land zu ziehen. Über 650 Entscheider bespielen wir nun wöchentlich mit Inhalten - der erste Großkunde kam nun auf uns zu.
Christian Mack
Erst 3 Einstellungen, jetzt generieren wir Anfragen
Nachdem wir unseren Mitarbeiterbedarf gedeckt hatten und die Wirtschaftslage angespannter wurde, haben wir kürzlich mit der digitalen Auftragsgewinnung begonnen und in kürze ein Netzwerk mit über 800 Entscheidern aufgebaut.
Marcel Kühn
Über 12 Fachkräfte erfolgreich eingestellt
Wir haben einen konstanten Bedarf an neuen Produktionsfachkräften, den JMVision perfekt deckt. Unseren Gießereimechaniker, der vor der Zusammenarbeit 3 Jahre unbesetzt blieb, besetzten wir mit dem HCR-System in 4 Wochen.
Carmen Wiedemer
Bei Bedarf besetzen wir jede Stelle in 4 Wochen
Nach einem ersten Pilotprojekt waren wir so überzeugt, dass wir das HCR-System dauerhaft nutzen. Wir benötigen keine Stellenportale mehr, sondern besetzen jede unserer offenen Stellen kostengünstig mit JMVision. Nur zu empfehlen.
Christopher Klöck
Wir gewinnen konstant Mitarbeiter & Anfragen
Nachdem wir eine wichtige Position im Projektmanagement Luftfahrt besetzen konnten, was es wichtig, neue Aufträge an Land zu ziehen. Über 650 Entscheider bespielen wir nun wöchentlich mit Inhalten - der erste Großkunde kam nun auf uns zu.
Christian Mack
Erst 3 Einstellungen, jetzt generieren wir Anfragen
Nachdem wir unseren Mitarbeiterbedarf gedeckt hatten und die Wirtschaftslage angespannter wurde, haben wir kürzlich mit der digitalen Auftragsgewinnung begonnen und in kürze ein Netzwerk mit über 800 Entscheidern aufgebaut.
Marcel Kühn
Endlich die individuelle Betreuung, die Sie sich immer gewünscht haben
In den letzten 5 Jahren haben wir uns erfolgreich als Branchenpartner in der deutschen Industrie etabliert. Eine individuelle 1:1 Betreuung, gepaart mit einem hundertfach erprobtem System sowie Expertenwissen direkt aus der Praxis, sind Grundpfeiler unserer herausragenden Ergebnisse.
1:1 Partner-Betreuung
Unsere Partnerbetriebe erhalten eine individuelle 1:1 Betreuung mit intensivem Austausch und engem Kontakt. Ihr Ansprechpartner lernt Ihren Betrieb intensiv kennen und hilft Ihnen dabei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Individuelle Strategie
Kein Industriebetrieb gleicht dem anderen und jeder hat andere Herausforderungen. Wir analysieren Ihre Situation genau und passen unser hundertfach erprobtes System individuell an Ihren Betrieb an, damit Sie bestmögliche Ergebnisse erzielen.
Datengetriebenes Marketing
In den letzten 5 Jahren haben wir zehntausende Bewerbungen & Anfragen für Industriebtriebe generiert, ausgewertet und umfassend analysiert. Diese Datengrundlage nutzen wir, um handfeste & messbare Ergebnisse für Sie zu realisieren.
Expertenwissen
Über 1.000 geführte Gespräche mit Geschäftsführern aus der deutschen Industrie, 200+ Partnerbetriebe, hunderte besetzte Stellen und generierte Aufträge. Wir wissen, wovon wir sprechen. Unser System ist praxiserprobt und funktioniert.
Einfache Integration
Es ist nicht erforderlich, Ihren Vertriebs- oder Einstellungsprozess grundlegend zu verändern. Unser Ziel ist es lediglich, die Zahl Ihrer potenziellen Kunden und Bewerber zu steigern und die Effizienz Ihres bereits erfolgreichen Geschäftsmodells zu erhöhen.
Geringer Zeitaufwand
Schnelligkeit ist in der heutigen Zeit unerlässlich, um den wechselnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Die vollständige Integration unseres Systems dauert nur wenige Wochen. Ihr Zeitaufwand - 1-2 Stunden pro Woche.
Unser System ist schnell und einfach implementiert
Jeder Industriebetrieb hat individuelle Herausforderungen, die es zu lösen gilt. Wir bieten eine Zusammenarbeit nur an, wenn wir uns nach einem ersten Gespräch sicher sind, dass wir Ihen dabei helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.
1
Kostenfreies Erstgespräch
IHR ZEITAUFWAND: 15 Minuten
In unserem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob Ihr Industriebetrieb das Potenzial hat, mit unserem System neue Aufträge und Mitarbeiter zu gewinnen.
2
Individuelles Strategiegespräch
IHR ZEITAUFWAND: 60 MINUTEN
Wir erarbeiten mit Ihnen eine individuelle Strategie, mit der Sie Ihre aktuelle Herausforderung langfristig lösen können. Sie entscheiden, ob Sie die Strategie umsetzen.
3
Analyse- und Ausarbeitungsphase
IHR ZEITAUFWAND: 2 Stunden
Unser Expertenteam analysiert zum Start hin den Status–Quo und arbeitet die Maßnahmen aus, die die Grundlage Ihres Recruiting– und Vertriebserfolges bilden.
4
Implementierung unseres Systems
IHR ZEITAUFWAND: 1 STUNDE PRO WOCHE
Wir implementieren unser System in Ihrem Betrieb Sie erhalten Bewerber & Anfragen am Fließband. Wir helfen Ihnen, diese in Mitarbeiter und Kunden zu verwandeln.
Genau jetzt, ist die richtige Zeit um zu handeln!
Nutzen Sie die einmalige Chance, die sich im Markt gerade ergibt, um die treusten Mitarbeiter der Region und lukrative Aufträge für sich zu gewinnen.
4.8 von 5 (200+ Partner)
Unser Standort in Balingen.
Direkt im Herzen von Baden-Württemberg.
In mitten der deutschen Industrie arbeiten unsere 12 Experten täglich daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zu verbinden und unsere Partnerbetriebe zukunftssicher aufzustellen.
Renommierte Medien und Fachmagazine berichten über unser System
Die Risiken der Abhängigkeit: Marwin Gfrörer und Jan Kleinmann verraten, wie mittelständische Industriebetriebe ihre Zukunft langfristig sichern können
GENERAL-ANZEIGER
Den Großteil des Umsatzes mit nur wenigen Bestandskunden generieren eine scheinbare Erfolgsformel, die mittelständische Industrieunternehmen in eine bedenkliche Abhängigkeit treibt. Marwin Gfrörer und Jan Kleinmann von der JMVision GmbH zeigen Unternehmen, wie sie durch datengetriebenes Marketing und eine breite Kanalpräsenz qualifizierte Bewerber und lukrative Neukunden gewinnen können und sich aus der Abhängigkeit ihrer Bestandskunden lösen.
Von digitalem Recruiting bis zur flächendeckenden Neukundengewinnung: Wie Marwin Gfrörer & Jan Kleinmann die deutsche Industrie vorantreiben
HANDELSBLATT
Fachkräftemangel und fehlende Kundenaufträge: Ein Problem, mit dem aktuell viele Betriebe zu kämpfen haben nicht selten mit gravierenden Umsatzeinbußen als Folge. Marwin Gfrörer und Jan Kleinmann, Geschäftsführer der JMVision GmbH, bieten mit ihrer Strategie eine innovative Lösung: Durch datengetriebenes Marketing und Omnipräsenz auf allen Kanälen verhelfen sie Unternehmen zu qualifizierten Bewerbern und lukrativen Neukunden. Wie ihnen das gelingt, erfahren Sie hier.
UNSERE ANTWORTEN AUF IHRE FRAGEN
Häufige Fragen
Was passiert im kostenfreien Erstgespräch?
In unserem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, vor welchen Herausforderungen Sie stehen, welche Ziele Sie haben und wie wir Ihnen dabei helfen können diese zu erreichen. Sie erhalten außerdem Einblicke in unser System, erfahren mehr über die Zusammenarbeit und erhalten eine erste Kosteneinschätzung.
Vor allem prüfen wir aber, ob Ihr Betrieb das potenzial hat, mit unserem System neue Aufträge und Mitarbeiter zu gewinnen. Ein Strategiegespräch bieten wir nur an, wenn wir uns zu 100 % sicher sind, dass wir Ihnen helfen können.
Was unterscheidet JMVision von anderen Anbietern?
In den letzten 12 Monaten wurden eine Menge von neuen Anbietern auf den Markt gespült, für die Ihr Projekt ein Testballon ist.
Wir distanzieren uns klar von diesen und möchten darauf hinweisen, dass wir mit über 5 Jahren Erfahrung und über 200+ zufriedenen Partnerbetrieben einer der größten Branchenpartner der mittelständischen Industrie in ganz Deutschland sind.
Unser System zur Gewinnung von neuen Aufträgen und Mitarbeitern ist praxiserprobt und funktioniert erwiesenermaßen. Besuchen Sie gerne unsere Seite "Kundenergebnisse", um mehr über unsere Partner und Ihre Erfolge zu erfahren.
Arbeitet JMVision mit jedem Betrieb zusammen?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Betrieben zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Mitarbeiter und Anfragen zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Unser System ist darauf ausgelegt, einfach in Ihre bestehenden Prozesse implementierbar zu sein. Dadurch wird ein reibungsloser Ablauf gewährt. Ihr Zeitaufwand, oder der Ihrer eingesetzen Mitarbeitern, beläuft sich dabei auf 1-2 Stunden in der Woche.
Wann kann ich mit ersten Ergebnissen rechnen?
Unser System ist in 2 bis 4 Wochen vollständig in Ihre laufenden Prozesse implementiert.
Erste Bewerbungen erhalten Sie dann in den meisten Fällen schon innerhalb der ersten 48 Stunden, die meisten unserer Partner stellen im ersten Monat den ersten Mitarbeiter ein.
Im Bereich der Auftragsgewinnung sieht das ganze etwas anders aus. Hier dauert es für gewöhnlich 4 bis 12 Wochen, bis Sie erste Anfragen erhalten. Aufgrund von meist längerwierigen Verkaufszyklen ist es in diesem Fall sehr individuell, wann erste Aufträge platziert werden. Eine genaue Einschätzung erhalten Sie im kostenfreien Erstgespräch.
Funktioniert das System auch in meiner Branche und meiner Region?
Wir haben erfolgreiche Partnerbetriebe aus jeder Branche und fast jeder Region in Deutschland. Vereinbaren Sie einfach ein kostenfreies Erstgespräch und wir prüfen das Potenzial Ihrer Branche und Region.
Brauche ich eine eigene Marketing-, Personal- oder Vertriebsabteilung, um mit JMVision zu arbeiten?
Nein. Wir übernehmen den gesamten operativen Aufwand der anfällt, um Bewerbungen oder Anfragen zu generieren. Sollte das bearbeiten der eingehenden Bewerber oder Anfragen überhand nehmen, bieten wir auch gerne in diesem Bereich unsere Hifle an, um Ihr Team zu entlasten.
Sollten Sie eine eigene Marketing-, Personal- oder Vertriebsabteilung im Unternehmen haben, können wir im Strategiegespräch gerne darüber sprechen, wie Sie die Maßnahmen nach Implementierung auch selbstständig umsetzen können. Vereinbaren Sie dazu einfach ein kurzes Erstgespräch mit einem unserer Experten.
Ihr Branchenpartner, damit Sie neue Mitarbeiter und Aufträge gewinnen.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit unserem Team und finden Sie kostenlos heraus, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, um Ihre aktuellen Herausforderungen zu lösen.
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